Texas Certificado por la Junta abogados de lesiones personales - La Firma de Houston Ley de Kennedy Hodges, LLP TEXAS BOARD CERTIFIED PERSONAL INJURY ATTORNEYS - The Houston Law Firm of Kennedy Hodges, L.L.P.
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En nuestra calidad de abogados litigantes certificados, con un historial de éxitos en la firma Kennedy Hodges, combinamos nuestra experiencia legal, nuestros recursos económicos y estrategias creativas para lograr fallos favorables y conciliaciones, en beneficio de nuestros clientes. Representamos a nuestros clientes en las siguientes áreas:

> Accidentes Automovilísticos y de Camiones
> Lesiones en el Trabajo o Indemnización por Accidentes de Trabajo.
> Litigio por Medicamentos
> Negligencia Médica
> Demandas por Salarios y Horas Extra
> Lesión Cerebral
> Accidentes Marítimos
> Homicidio Culposo
> Amputación
> Productos Defectuosos
> Litigio Comercial
> Lesión Corporal

 



¡ Buenas noticias! Si usted trabaja más de 40 horas por semana y gana menos de $455 por semana ($23.660 al año), ahora podría tener derecho al pago de horas extras. El 23 de agosto de 2004, entró en vigor una nueva ley que extiende los derechos al pago de horas extra a un mayor número de trabajadores. Bajo la antigua ley, los empleadores solían evitar el pago de horas extra registrando a sus empleados como gerentes sin experiencia y pagándoles por lo menos $250 por semana. Ese umbral tan bajo no había cambiado en décadas. Lea Más....Lea Más...
Kennedy Hodges acepta casos de todos los tipos de accidentes automovilísticos imaginables. Desde choques menores hasta accidentes serios de camiones con víctimas fatales, Kennedy Hodges se ocupará de su caso de principio a fin. A diferencia de otros abogados, nosotros normalmente no abandonamos el caso cuando la compañía aseguradora niega su responsabilidad, sino que proseguimos con su caso hasta el final.

La selección del abogado que se encargará de su caso de accidente automovilístico o de camión, es una decisión importante. Un abogado incompetente que lo represente en su caso puede ocasionar la pérdida de oportunidades de conciliación, puede hacerlo aceptar menos de lo que amerita el caso o incluso pudiera perder el juicio. En nuestra firma encontrará abogados litigantes experimentados, plenamente calificados para ofrecerle una evaluación sensata de su demanda. De hecho, David W. Hodges y Galvin B. Kennedy están Certificados como abogados litigantes especializados en lesiones corporales por la Comisión de Especialización Legal de Texas (Texas Board of Legal Specialization). El Lic. Hodges o el Lic. Kennedy están siempre designados para trabajar en todos los casos que se presenten. No tiene que preocuparse por abogados incompetentes con la firma Kennedy Hodges.

Los tipos de casos automovilísticos de los que nos ocupamos incluyen: accidentes de un solo vehículo, de dos vehículos, de varios vehículos, accidentes de camiones, de motocicletas, accidentes provocados por conductor en estado de ebriedad, casos de atropellamiento de transeúntes, accidentes con impacto menor, accidentes de impacto mayor, accidentes que resulten en averías leves, o accidentes que causan lesiones incapacitantes, reclamos por pago de daños por automovilista sin seguro, reclamos por cobertura de protección personal contra lesiones (PIP) y muchos otros. Si tiene cualquier duda sobre su caso, por favor no dude en comunicarse con nosotros.

Kennedy Hodges, L.L.P. se ocupa prácticamente de todos los casos pertinentes a daños personales. Nuestros abogados tienen amplia experiencia representando a compañías aseguradoras y sus asegurados. Por consiguiente, conocemos los secretos de sus tácticas de litigio y las de sus abogados, y aprovechamos este conocimiento a nuestro favor para obtener los máximos recobros para nuestros clientes. Nuestros honorarios por todos los casos de accidentes automovilísticos y de camiones son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios. Nos hemos encargado de miles de casos de accidentes automovilísticos y de camiones y con gusto le asesoraremos y responderemos a cualquier pregunta que usted pudiera tener sobre su caso.

Si tiene dudas adicionales acerca de casos de accidentes automovilísticos y de camiones o desea una consulta gratuita para comentar un reclamo por lesiones personales, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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En la mayor parte de los casos, usted se dará cuenta inmediatamente cuando ha sufrido una lesión en el trabajo. Por otra parte, con frecuencia las lesiones laborales no ocurren súbitamente y en conjunto. A menudo ocurren durante un lapso de tiempo prolongado (días, meses o años). Por consiguiente, si le duelen una o más de las articulaciones, puede deberse a su trabajo. Si le duele la espalda y usted la utiliza constantemente cuando trabaja, podría tener derecho a compensación por Accidentes de Trabajo. Si su empresa no esta suscrita al sistema de Compensación por Accidentes de Trabajo, nosotros podríamos presentar un reclamo en contra de la compañía como "no suscrita". De hecho, la mayor parte de las demandas de KH en contra de empleadores se presentan sobre esta base.

El sistema de Compensación por Accidentes de Trabajo le da derecho a cobrar los siguientes pagos por heridas o lesiones sufridas en el trabajo: Tratamiento médico, Discapacidad temporal, Discapacidad permanente, servicios de Rehabilitación Vocacional, pagos por fallecimiento sin costo alguno a usted. Usted también tiene derecho a que se le reembolse lo correspondiente al millaje por ir y venir a sus consultas médicas.

Las personas que sufren una lesión discapacitante deben contar con representación legal para obtener los máximos beneficios. Las compañías de seguros saben cómo manipular el Sistema de Compensaciones por Accidentes de Trabajo en su favor para limitar los beneficios. Un trabajador lesionado que intenta manejar por su cuenta un reclamo por una lesión seria, carece del conocimiento necesario para enfrentarse al sistema, e invariablemente recibirá menos beneficios que una persona que cuenta con asesoría legal.

David W. Hodges y Galvin B. Kennedy están certificados como abogados litigantes en lesiones corporales por la Comisión de Especialización Legal de Texas. Nuestros honorarios por todos los casos de demandantes de lesiones personales son honorarios condicionales. Es decir, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si desea mayor información sobre la ley en cuanto a lesiones personales, o una consulta gratuita para analizar un reclamo por lesiones personales, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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La selección de un abogado para casos de litigios por medicamentos es una de las decisiones más importantes de su vida. En caso de demanda contra alguna compañía farmacéutica, la incompetencia de un abogado muy probablemente ocasione que ésta se declare improcedente y no reciba ningún tipo de pago. Lo que usted necesita es un abogado con vasta experiencia en demandas por negligencia médica. En Kennedy Hodges, L.L.P., tenemos experiencia en negligencia médica que usted puede confiar.

Los tipos de litigios por medicamentos de los que nos ocupamos incluyen:
Accutane (isotretinoína)
Actos (pioglitazone)
Adcon
Arava (leflunomida)
Arthrotec (misoprostol)
Avonex (interferón)
Baycol (cerivastatina)
Bextra (valdecoxib)
Cytotec (misoprostol)
Cardura
Diprivan (propofol)
Ephedra (herbal;no requiere receta médica ):
Enbrel (etanercept)
Fen-phen (fenfluramina; Redux, Pondamine):
Inapsine (droperidol)
Iressa (gefinitib, ZD1839)
Kava (Piper methysticum)
Lamilil (terbinafina)
Lariam (mefloquina)
Lipokinetix (herbal)
Lotronex (alosetron)
Lupron (acetato de leuprolide);
Meridia (sibutramina)
Mifeprex (mifepristona, Ru-486)
Mirapex (pramipexole)
PPA (phenylpropanolamina)
Paxil (paroxetina)
Prempro (estrógenos, progesterona)
Propulsid (cisapride)
Raplon (rapacuronium)
Refludan (lepirudina) Reglan (metoclopramida)
Requip (ropinirole)
Serevent (salmeterol)
Serzone (nefazodona) Sporanox (itraconazole)
St. John's wort/Hierba de San Juan (Hypericum perforatum);
Estatinas: Lipitor, Mevacor, Zocor, Pravachol, Lescol, Crestor
Thimerosal (conservador de vacunas que contiene mercurio)
Vacunas (MMR)
Viagra (sildenafil)
Vioxx (rofecoxib)
Zerit (estavudina)
Nos ocupamos de prácticamente todos los casos imaginables de litigio por medicamentos.

Nuestros abogados tienen amplia experiencia representando a compañías aseguradoras y sus asegurados. David W. Hodges pasó los últimos dos años de su carrera como abogado defensor dedicado exclusivamente a representar clientes demandados por negligencia médica: doctores, hospitales y enfermeras. Por consiguiente, tenemos pleno conocimiento de las tácticas de litigio utilizadas por las compañías de seguros y sus abogados, y aprovechamos este conocimiento para obtener los máximos recobros para nuestros clientes. Nuestros honorarios en todos los casos de demandantes por lesiones personales son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene preguntas adicionales sobre esta área de la ley, o desea una consulta gratuita en nuestro despacho para contemplar un reclamo por medicamentos, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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La selección de un abogado para casos de litigios por negligencia médica es una de las decisiones más importantes de su vida. En un caso de demanda por negligencia médica, la incompetencia de un abogado muy probablemente ocasione que ésta se declare improcedente y no reciba ningún tipo de pago. Lo que usted necesita es un abogado con vasta experiencia en demandas por negligencia médica. En Kennedy Hodges, L.L.P., tenemos la experiencia en negligencia médica que usted puede confiar. David W. Hodges y Galvin B. Kennedy están certificados como abogados litigantes en lesiones por la Comisión de Especialización Legal de Texas.

Los tipos de casos por negligencia médica de los que nos ocupamos incluyen: lesión cerebral, lesiones de nacimiento, parálisis cerebral, distocia del hombro, lesiones del plexo braquial, anoxia congénita, hipoxia congénita, prolapso del cordón umbilical, errores quirúrgicos, errores en la anestesia, homicidio culposo, falta de diagnóstico de cáncer, errores en la sala de emergencias, errores de medicación, maltrato a personas de la tercera edad, negligencia en residencia de personas de la tercera edad, implantes defectuosos, medicamentos con receta médica u otros productos médicos, falsificación de certificación profesional, negligencia de enfermeras, negligencia de la farmacia, errores de laboratorio, diagnósticos equivocados y omisión de tratamiento. Atendemos prácticamente cualquier tipo imaginable de negligencia médica.

Nuestros abogados tienen amplia experiencia representando a compañías aseguradoras y asegurados. David W. Hodges dedicó los últimos dos años de su carrera como abogado defensor dedicado exclusivamente a representar clientes demandados por negligencia médica: doctores, hospitales y enfermeras. Por consiguiente, tenemos pleno conocimiento de las tácticas de litigio utilizadas por las compañías de seguros y sus abogados, y aprovechamos este conocimiento para obtener los máximos recobros para nuestros clientes. Nuestros honorarios en todos los casos de demandantes por lesiones personales son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene preguntas adicionales sobre esta área de la ley, o desea una consulta gratuita en nuestro despacho para analizar un reclamo por negligencia médica, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico

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En años recientes, los empleados han perdido muchos de sus derechos en la carrera de las grandes compañías para aumentar sus utilidades. No obstante, un concepto que todavía prevalece en los Estados Unidos es el de "recibir un día de pago honesto por un día de trabajo honesto".

Aún así, pocos trabajadores están conscientes de que la Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act, FLSA) los protege de empleadores sin escrúpulos. Un empleador que requiere o permite que un empleado trabaje horas extra generalmente debe pagarle una y media veces la tarifa normal por horas trabajadas que excedan las 40 horas por semana.

Según la ley, usted puede entablar una demanda para exígír el pago retroactívo de horas extra dentro de un plazo de hasta tres años a partír de la fecha en que ésta se presenta. íncluso, en algunos casos, los empleadores deben resarcír al trabajador el doble del monto adeudado más honoraríos del abogado. El monto de su demanda puede aumentar rápídamente dependíendo de cuántas horas haya usted trabajado y por cuánto tíempo.

Cualquier empleado no exento tiene derecho al pago de horas extra, aún si es asalariado. Esto quiere decir que aun cuando usted sea asalariado, podría tener derecho al pago de horas extra. Su condición de empleado exento o no, no depende de cómo lo registre su empleador sino del tipo de trabajo que usted desempeña.



Asuntos Comunes de Horas Extra

Nueva ley, ¿Gana menos de $455 a la semana?: Si usted gana menos de $23.660 al año, tiene derecho al pago de horas extra aun cuando sea asalariado. De acuerdo con las nuevas disposiciones sobre pago justo que entraron en vigor el 23 de agosto de 2004, los trabajadores que ganan menos de $23.660 al año ($455 a la semana) tienen garantizada la protección para el cobro de horas extra. Esto refuerza los derechos de cobrar horas extra de 6,7 millones de trabajadores americanos, incluyendo 1,3 millones de trabajadores de bajo salario que no tenían derecho al pago de horas extras según las reglas antiguas. Lo anterior significa que cualquier persona que reciba un salario menor de $455 a la semana y que trabaje más de 40 horas por semana ahora tiene derecho a cobrar las horas extra. Las ocupaciones que podrían verse favorecidas por esta nueva ley incluyen a subgerentes de restaurantes de comida rápida y de tiendas de ropa.io que no tenían derecho al pago de horas extras según las reglas antiguas.

Clasificación errónea de empleados como exentos: Uno de los esquemas más comunes utilizados por empleadores para no pagarles a sus empleados horas extra es clasificarlos como "exentos", del pago de tiempo extra. Algunos empleadores astutos incluso les dan el título de "gerentes" o "subgerentes" a sus empleados pero aún así esperan que desempeñen trabajos que no se considerarían de nivel "gerencial".

Tiempo de espera: Si el tiempo de espera debe considerarse como tiempo trabajado conforme a la ley depende de circunstancias específicas. Por lo general, los hechos podrían demostrar que un empleado fue contratado para esperar (esto se considera tiempo trabajado) o bien los hechos podrían demostrar que el empleado estuvo esperando para ser contratado (lo cual no se considera tiempo trabajado). Por ejemplo, una secretaria que lee un libro mientras espera para tomar un dictado o un bombero que juega damas mientras espera a que suene una alarma están trabajando durante estos periodos de inactividad. Estos empleados fueron "contratados para esperar" y debe pagárseles las horas extra.

Trabajo no contabilizado ("fuera del reloj"): Si un empleado destina tiempo para realizar un trabajo que su empleador no le ha solicitado pero le permite hacer, este tiempo se considera como tiempo trabajado conforme a FLSA porque el empleador sabe o tiene razones para saber que los empleados siguen trabajando y él se beneficia del trabajo que éstos realizan. Este tipo de tiempo trabajado se considera "trabajo fuera del reloj". Por ejemplo, un empleado de restaurante de comida rápida podría continuar trabajando voluntariamente luego de concluido su turno, para terminar de limpiar el lugar o realizar alguna otra tarea. Esas horas son tiempo trabajado y deben pagarse.

No pagar el tiempo de descanso: Los descansos de corta duración & #0151;usualmente 20 minutos o menos& #0151; son frecuentes en la industria (y favorecen la eficiencia del empleado) por lo que se acostumbra pagarlos como tiempo trabajado. Estos breves periodos deben contarse como horas trabajadas.

No pagar el tiempo de comida: Extensiones no autorizadas de tiempos de descanso autorizados no cuentan necesariamente como horas trabajadas cuando el empleador ha expresado claramente al empleado que el descanso autorizado dura solamente un tiempo determinado, y que cualquier descanso de mayor duración contraviene las reglas del empleador y será sancionada. Los descansos genuinos para comer (por lo general de 30 minutos o más) normalmente no tienen que ser compensados como tiempo de trabajo. El empleado tiene que estar liberado completamente de sus labores para poder comer sus comidas regulares. El empleado no se considera liberado de sus labores si tiene que cumplir con cualquier tarea activa o inactiva, mientras come. Por ejemplo, un repartidor que come su almuerzo mientras entrega pedidos, sigue trabajando.

El método para calcular horas extra puede ser complicado, y hay excepciones a las reglas generales.

Cuando se aprobó la nueva ley, los legisladores anticiparon que un grupo considerable de trabajadores que anteriormente no tenían derecho al pago de horas extra estaría ahora incluido. Muchos empleadores no quieren que sus empleados estén percatados de la nueva ley. Para averiguar si usted tiene derecho a reclamar compensaciones laborales u horas extra, comuníquese con Kennedy Hodges. Nuestros honorarios en todos los casos de compensación laborales y horas extra son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene dudas sobre la ley de salarios y horas extra, o desea una consulta gratuita en nuestra oficina para analizar un posible reclamo, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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El cerebro es una masa compleja de neuronas y de células de apoyo y de suministro de sangre que tiene la consistencia del yogurt. Es un órgano sumamente complicado que tiene 100.000 millas de fibras neurológicas, susceptibles tanto a lesiones leves como a graves. Kennedy Hodges se ocupa de todo tipo de demandas por lesiones cerebrales, desde lesiones traumáticas hasta lesiones cerebrales isquémicas, y desde lesiones cerebrales adquiridas hasta lesiones cerebrales ocasionadas durante el nacimiento.

La selección del abogado que se encargará de su caso de lesión cerebral es una decisión importante. Un abogado incompetente que lo represente en su caso pudiera ocasionar que no se aproveche la oportunidad de llegar a una conciliación, pudiera hacerlo aceptar menos de lo que amerita el caso o incluso perder el juicio. En nuestra firma encontrará abogados litigantes experimentados, plenamente calificados para brindarle una evaluación realista de su demanda. De hecho, David W. Hodges y Galvin B. Kennedy están certificados como abogados litigantes especializados en lesiones corporales por la Comisión de Especialización Legal de Texas y uno de ellos siempre está designado para trabajar en todos los casos que se presenten. Con Kennedy Hodges usted no tiene que preocuparse de abogados incompetentes.

Kennedy Hodges, L.L.P. maneja prácticamente toda la gama de casos legales posibles por lesión corporal. Nuestros abogados tienen amplia experiencia representando a compañías aseguradoras y sus asegurados. Por consiguiente, conocemos los secretos de sus tácticas de litigio y las de sus abogados, y aprovechamos este conocimiento a nuestro favor para obtener los máximos recobros para nuestros clientes. Nuestros honorarios en todos los casos por compensaciones laborales y horas extra son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene más preguntas relacionadas con reclamos por lesión cerebral, o desea una consulta en nuestras oficinas para analizar su posible reclamo, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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Cuando un empleado se lesiona en alta mar, la ley federal conocida como la Ley Jones pudiera aplicar a cualquier posible demanda. La Ley Jones le otorga a un marinero dañado el derecho de enjuiciar a su empleador por daños previstos en dicha ley. Las demandas de otras personas lesionadas que trabajan en plataformas o como estibadores se podrían presentar bajo otro grupo de leyes.

Esta ley no define el concepto de "marinero", pero de acuerdo a interpretaciones de la misma, la definición tiene un significado dual: a) los deberes del empleado tienen que contribuir al funcionamiento de un barco o al cumplimiento de su misión y b) el marinero debe tener una relación con un barco en servicio o con un grupo identificable de dichas naves que sean considerables en duración y naturaleza. Hay diversas maneras de interpretar si la persona es un "marinero" y si la lesión ocurrió en un "barco".

Para que un marinero tenga derecho de exigir un recobro conforme a la Ley Jones, dicho marinero tuvo que haber estado actuando dentro del curso y del ámbito de su empleo en el momento de su supuesta lesión. Un empleador tiene el deber de proporcionar un ambiente de trabajo razonablemente seguro, de supervisar la seguridad de los marineros en el sitio de trabajo y de proporcionar el equipo adecuado.

Muchas lesiones personales son el resultado de accidentes o choques marítimos. Algunos ejemplos de lesiones que podrían resultar de accidentes marítimos son esguinces cervicales y lumbares, discos herniados y fracturados, fracturas, lesiones en la rodilla, daño cerebral y parálisis. Las víctimas de accidentes marítimos pueden resarcirse de dolor y sufrimiento, gastos médicos, daños a la propiedad, salarios no percibidos e incapacidad de generar ingresos. Los reclamos pueden caer bajo el amparo de la Ley Jones, la Ley de Compensación de Estibadores y Trabajadores Portuarios ("Longshore and Harbor Workers' Compensation Act") o la ley estatal de compensación a los trabajadores. Es de suma importancia que una persona lesionada cuente con la asesoría profesional adecuada para salvar algunos obstáculos legales impuestos por los diferentes sistemas.

Kennedy Hodges, L.L.P. maneja prácticamente toda la gama de casos legales posibles en esta área. Nuestros abogados tienen experiencia representando a compañías aseguradoras y sus asegurados. Por consiguiente, conocemos los secretos de sus tácticas de litigio y las de sus abogados, y aprovechamos este conocimiento a nuestro favor para obtener los máximos recobros para nuestros clientes. Nuestros honorarios en todos los casos de accidentes marítimos son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene más preguntas relacionadas con reclamos por accidentes marítimos, o desearía una consulta en nuestras oficinas para analizar su posible reclamo, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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Ya sea que se trate de una fatalidad por accidente automovilístico, accidente laboral u otro accidente catastrófico, la pérdida de un ser querido es un acontecimiento trágico. Ningún monto de dinero puede sustituir a un padre, a un cónyuge o a un hijo fallecido en un accidente fatal. Cuando una persona muere por culpa de otra, los familiares sobrevivientes pueden ser compensados por las pérdidas financieras incurridas por medio de una demanda por homicidio culposo. Algunos de los daños comprendidos en dicha demanda incluyen: gastos médicos, dolor y sufrimiento, pérdida de ingresos futuros, así como pérdida de apoyo, amor, afecto y guía.

Debido a que el familiar fallecido no puede entablar un juicio en contra de la persona responsable de la pérdida, generalmente la ley pertinente al homicidio culposo autoriza a sus herederos para que lo hagan en su representación. Un ejecutor o administrador, que puede ser cónyuge, hijo, padre u otro familiar, representa a los herederos.

Homicidio culposo – Descripción

Se considera "homicidio culposo" cuando una persona muere debido a la negligencia o mala conducta de otra persona, empresa o entidad. Todos los estados cuentan con un código civil para casos de homicidio culposo, que determina los procedimientos para entablar una demanda por este concepto. Una acción de homicidio culposo corresponde a ciertas personas identificadas por el código. En la mayoría de los estados, tales como Texas, estas personas abarcarán a la familia inmediata del difunto, tales como cónyuge sobreviviente, hijos y padres. Un abogado con experiencia y pleno conocimiento de la ley relativa al homicidio culposo puede explicar todas las complicaciones implícitas en estos juicios y ayudar a los sobrevivientes a lograr el mejor resultado.

Ley de prescripción y regla de determinación de hechos

Cualquier acción civil, incluyendo aquella que resulte en homicidio culposo, tiene un plazo perentorio para presentar la demanda. Este plazo o "periodo límite" se estipula en la ley conocida como "ley de prescripción". Si usted no presenta la demanda antes de que venza este plazo, se consideraráque usted renuncia de manera permanente a sus derechos de ser resarcido de daños y perjuicios.

Representamos a los sobrevivientes de la familia en juicios por homicidio culposo en todo el estado de Texas. David W. Hodges y Galvin B. Kennedy están certificados como abogados litigantes en lesiones personales por la Comisión de Especialización Legal de Texas. Nuestros honorarios en todos los casos de demandantes por lesiones personales son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

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Se calcula que en los Estados Unidos hay alrededor de tres millones de personas que han padecido amputaciones. La amputación se define como la separación de una parte del cuerpo. Cada año, miles de personas en los Estados Unidos pierden un miembro. Algunas amputaciones, tales como perder la punta de un dedo en el trabajo, provocan pérdida de sangre, incomodidad e inconvenientes menores.

Sin embargo, otras amputaciones, como la pérdida de un dedo, brazo o pierna completos, pueden provocar un trauma serio, desangramiento, choque, depresión, infección o muerte.

¿Cuáles son las causas más frecuentes de amputación?

Casi siempre, una amputación es el resultado de una lesión traumática durante la operación de una maquinaria como una sierra circular o cualquier otro dispositivo que corta, golpea o troquela.

¿Cuáles son los costos relacionados con una amputación?

Algunas personas que han padecido una amputación usan una prótesis o "miembro artificial". El valor de una prótesis oscila entre los $8.000 y los $70.000, dependiendo del nivel de amputación. La prótesis promedio tiene que reemplazarse cada cierto número de años. Además de los costos físicos y económicos elevados de una amputación, una lesión que resulta en amputación por lo general provoca una fuerte reacción emocional en la víctima. Incluso aquellas personas que aparentemente han superado la crisis luego de la amputación, a menudo padecen de depresión aguda.

Ya sea que se trate de una amputación parcial o total, el tratamiento médico futuro es un aspecto de suma importancia. Ello pudiera incluir el ajuste de una prótesis. Algunas prótesis se utilizan por razones cosméticas, otras tienen una función. La persona amputada también requiere de apoyo psicológico para aceptar la trágica pérdida de un miembro. Además, el paciente puede padecer de dolencia fantasma de algún miembro, ya que el cerebro continúa enviando señales al miembro amputado.

Abogados especializados en lesiones que resultan en amputaciñn

Al margen de la causa, una de las lesiones más catastrñficas que alguien puede sufrir es una amputaciñn. Si usted o algún ser querido han sufrido una amputaciñn parcial o completa, es importante que se ponga en contacto con una firma de abogados con experiencia en casos de amputaciñn. Galvin B. Kennedy y David W. Hodges son abogados litigantes especializados en lesiones personales que han representado a un gran número de clientes que han padecido amputaciones, y han ganado demandas por conciliaciñn o incluso un juicio por jurado. Nuestros honorarios en todos los casos de demandantes por lesiones personales son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene más preguntas relacionadas con reclamos por lesiones, o desearía una consulta en nuestras oficinas para analizar su posible reclamo por amputación, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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Galvin B. Kennedy y David W. Hodges están certificados como abogados litigantes en lesiones personales por la Comisiín de Especializaciín Legal de Texas. El área de la ley sobre lesiones que se enfoca en productos defectuosos se conoce como la "responsabilidad del productor".

La responsabilidad del productor es el conjunto de leyes que otorga compensaciones por lesiones físicas y daños a la propiedad que resultan de productos defectuosos o irracionalmente peligrosos, así como de la falta de advertencia del fabricante o del vendedor respecto a los peligros que presenta el producto.

Una demanda de responsabilidad del productor incluye reclamos por lesiones, muerte o daños a la propiedad ocasionados por la manufactura, construcciín, diseño, formulaciín, preparaciín, ensamble, instalaciín, pruebas, advertencias, instrucciones, comercializaciín, empaquetamiento o etiquetado de cualquier producto.

La responsabilidad extracontractual protege los intereses del consumidor de no sufrir lesiones, aun cuando no exista un acuerdo entre las partes. La ley de responsabilidad extracontractual impone responsabilidades a los fabricantes de productos defectuosos porque ellos son los más indicados para fomentar manufactura y diseños más seguros.

Muchos casos de responsabilidad del productor se tratan de automíviles que resultan peligrosos por una falla de diseño que provocí que el vehículo se vuelque durante una maniobra evasiva, o un cinturín de seguridad defectuoso que no sujetí a los ocupantes.

También se han entablado demandas por numerosos tipos de productos, entre ellos juguetes, herramientas, lámparas, equipos contra incendio, medicamentos, encendedores, aviones, jet skis, barcos y otros que resultan irracionalmente peligrosos debido a su diseño, fabricaciín o advertencia insuficiente.

Si un ser querido suyo ha sufrido una lesiín por un producto defectuoso, es importante que usted se comunique con un abogado litigante competente a la brevedad posible. Nuestros honorarios en todos los casos por responsabilidad del productor son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene más preguntas relacionadas con reclamos por responsabilidad del productor, o desearía una consulta en nuestras oficinas para analizar su posible reclamo de responsabilidad por productos defectuosos, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrínico pulsando nuestro enlace de correo electrínico.

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La selección del abogado que se encargará de su demanda de litigio comercial es una decisión importante, ya que un abogado incompetente pudiera perder la oportunidad de llegar a una conciliación, pudiera aceptar menos de lo que amerita su caso o incluso perder el juicio. En nuestra firma encontrará abogados litigantes con vasta experiencia que le darán una evaluación realista de su caso.

Aun cuando David W. Hodges y Galvin B. Kennedy están certificados como abogados litigantes en lesiones personales por la Comisión de Especialización Legal de Texas, ambos cuentan con vasta experiencia en litigio comercial. Tienen clientes de todo el país, e incluso de otras partes del mundo que acuden a ellos en busca de asesoría en esta rama del derecho. El tipo de casos que aceptamos incluyen: incumplimiento de contrato, interferencia extracontractual, difamación comercial, competencia desleal, robo de secretos comerciales, fraude, falsificación negligente, incumplimiento de obligaciones fiduciarias, prácticas comerciales dolosas, litigios antimonopolio y por problemas de construcción. También han representado casos de asegurados en controversias del seguro sobre la propiedad o la persona del asegurado.

Kennedy Hodges, L.L.P. maneja prácticamente toda la gama de litigio comercial. Nuestros honorarios en todos los casos por litigio comercial son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene más preguntas relacionadas con litigio comercial, o desearía una consulta en nuestras oficinas para analizar su posible reclamo por litigio comercial, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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"Lesión Corporal" se refiere al área legal que busca proteger a víctimas de lesiones corporales ocasionadas por la negligencia de otra persona o entidad.

La selección del abogado que se encargará de su caso de lesión corporal es una decisión importante. Un abogado incompetente puede perder la oportunidad de llegar a una conciliación, aceptar menos de lo que amerita su caso o incluso perder el juicio. Nuestra firma cuenta con abogados litigantes de vasta experiencia, plenamente calificados para hacer una evaluación realista de su demanda. De hecho, David W. Hodges y Galvin B. Kennedy están certificados como abogados litigantes en lesiones corporales por la Comisión de Especialización Legal de Texas, y uno de ellos llevará personalmente su caso. Con Kennedy Hodges, usted no tiene que preocuparse por abogados incompetentes.

Los tipos de casos de lesión corporal que aceptamos incluyen: accidentes automovilísticos o de motocicleta, accidente provocado por conductor en estado de ebriedad, casos de atropellamiento de transeúntes, electrocución, responsabilidad por inmuebles, accidentes de camiones, accidentes ferroviarios, desastres de aviación, accidentes catastróficos, accidentes de botes, accidentes de bicicletas, accidentes de autobús, accidentes de construcción, productos defectuosos, responsabilidad por productos tóxicos, lesiones laborales, amputación de miembros, paraplegia, lesión cerebral, ataque de perros, lesión de la columna, lesión cerebral traumática, quemaduras, acoso sexual y abuso sexual, y cualquier otra lesión personal seria.

Kennedy Hodges, L.L.P. se ocupa prácticamente de toda la gama de leyes de lesión corporal. Nuestros abogados tienen amplia experiencia representando a compañías aseguradoras y sus asegurados. Por consiguiente, conocemos los secretos de sus tácticas de litigio y las de sus abogados, y aprovechamos este conocimiento a nuestro favor para obtener los máximos recobros para nuestros clientes. Nuestros honorarios en todos los casos de demandantes por lesión corporal son honorarios condicionales. En otras palabras, si no hay recobro, no hay honorarios.

Si tiene más preguntas relacionadas con las leyes de lesión corporal, o desearía una consulta en nuestras oficinas para contemplar su posible reclamo de lesión corporal, por favor llámenos al (713) 523-0001, o envíenos un correo electrónico pulsando nuestro enlace de correo electrónico.

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